Работа: в Кемеровской области , 1 вакансия

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• ​Мониторинг рынка труда с целью возможных источников обеспечения компании необходимыми кадрами.
• Проведение собеседований, телефонных переговоров с потенциальными кандидатами.
• Размещение вакансий на различных ресурсах.

Требования:

• Умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для ведения поиска и привлечения персонала.​
• ​Знание кадрового делопроизводства
• Работа в программе 1С ЗУП8.3.​

Условия:

• Стабильная заработная плата
• Премия по результатам работы
• График 5/2

...