Работа: в Кемеровской области , 15 вакансий

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 56 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 48 200 руб/мес;- компенсация

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов, выходные суббота-воскресенье);
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25%

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• Интересные задачи, крупные проекты в федеральной компании с 20-летней успешной историей;
• Возможность реализации инициатив и развития своей команды;
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста;

• Совокупный уровень дохода :

- фиксированный оклад по результатам собеседования;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- возможность получения

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 14:00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 51 000 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад по итогам собеседования;

- компенсация питания 6000

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2, "плавающие" выходные, смены 7:45-16:45, 10:00-19:00, 13:00-22:00, составляется заранее на месяц вперед;

• Совокупный уровень дохода от 65 220 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56 400 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 56 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 48 200 руб/мес;- компенсация

...

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА СТАЖЕРА.

Предполагается система интеграции в должности руководителя торгового сектора (без изменения дохода), как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален.

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00), выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (определяется индивидуально

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 53 400 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес;

- компенсация

...

Мы расширяем команду магазина и приглашаем продавца-консультанта.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5\2 (с 8 до 17, с 13 до 22), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 53 400 (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;• Совокупный уровень дохода :- фиксированный оклад по результатам собеседования;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода ;•

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 14:00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 51 000 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад по итогам собеседования;

- компенсация питания 6000

...

Обязанности:

• Управление комплексными продажами ключевым клиентам;
• Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;
• Оценка и реализация потенциала территории охвата;
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы на рынке B2B;
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе

...

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА СТАЖЕРА.

Предполагается система интеграции в должности руководителя торгового сектора (без изменения дохода), как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален.

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона

...