Работа: в Кемеровской области , 4 вакансии

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• работа в ФРМО,, ФРМР, сан-кур.реестр
• отчетность в Минздрав по запросу
• кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Составлять установленную отчетность.

• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

• Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.

• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или высшее образование

...

Обязанности:

Планировать и организовывать жизнедеятельность обучающихся (воспитанников), их воспитание.

Проводить повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

На основе изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога, логопеда планировать и проводить с ними коррекционно-развивающую работу.

Организовывать выполнение обучающимися (школьные группы) режима дня, приготовление детьми домашних заданий, оказывать детям помощь в учении, организации досуга, вовлекать детей в

...

Обязанности:

-Своевременно осуществлять обработку, сортировку, овощей и фруктов;

-Обеспечивает своевременную обработку кухонного инвентаря;

- Осуществлять санитарную уборку помещений пищеблока;

- очищать установленные на пищеблоке мусорные бачки, осуществлять их промывку и дезинфекцию;

Требования:

• Среднее образование,

• наличие справки об отсутствии (наличии) судимости

Обязанности:

- Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя, в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

- Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя, в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта

- Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приёмочной комиссии (при необходимости);

- Привлечение экспертов, экспертных

...